Професійний адвокат з трудового права допоможе оскаржити незаконне звільнення, домогтися поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, зміни формулювання причини звільнення та відшкодування моральної шкоди.
Працюємо з усіма підставами: “скорочення штату”, “випробувальний строк”, “невідповідність посаді”, “прогул”, “звільнення за угодою сторін” під тиском, “за власним бажанням” із примусу, контрактна форма, ЦПД vs трудові відносини (перекваліфікація), зміна істотних умов праці, переведення без згоди.
Готуємо претензії і скарги до Держпраці, ведемо переговори з роботодавцем, подаємо позов до суду, супроводжуємо виконавче провадження, щоб ви реально отримали гроші й поновили права. Пояснюємо процедуру просто, працюємо онлайн по всій Україні, погоджуємо прозору ціну та чіткі строки до старту.

Що входить у послугу:

Оцінка шансів та стратегія: аналіз наказу/підстав звільнення, локальних актів, листування, ПВТР; визначаємо, що доцільніше: мирне врегулювання чи суд.
Претензійна стадія: підготовка вимог до роботодавця, скарг до Держпраці, запити на видачу документів (особова справа, табелі, акти, пояснення).
Судовий супровід: позов про визнання звільнення незаконним, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку, компенсацій та моральної шкоди; клопотання про витребування доказів, допити свідків, експертизи.
Виконання рішення: отримання виконавчого листа, відкриття виконавчого провадження, контроль фактичної виплати та поновлення; супровід зміни запису у документах.

Як ми працюємо: 

1. Консультація (відеоконференція/дзвінок) → ви надсилаєте наказ/листи/скріни — ми даємо первинний висновок, план і кошторис. 2. Готуємо пакет документів → формуємо пакет: копії наказів, табелі, пояснення, службові записки, переписку, відео/аудіо (якщо припустимо), медичні чи інші довідки. 3. Захист у процесі → претензії/переговори або позов + активна процесуальна робота в суді. 4. Виконання і контроль. → рішення/угода, стягнення виплат, поновлення, коректні записи; інструкції щодо подальших кроків.