У цей складний час держава намагається підтримувати бізнес. Саме з цією ціллю було прийнято „військову" податкову реформу�� 
Нижче інформація про основні положення змін до Податкового кодексу України:
1️⃣ З 01 квітня 2022 року ФОП – платники єдиного податку першої та другої групи мають право не сплачувати єдиний податок. Ця норма діє до припинення або скасування на території України військового, надзвичайного стану.
2️⃣ ФОП має право не сплачувати за себе ЄСВ з 01 березня 2022 року та протягом дванадцяти місяців після припинення або скасування воєнного стану. Але не забуваємо - якщо ви не платите ЄСВ, то вам і не рахується пенсійний стаж.
3️⃣ Податкові перевірки не розпочинаються, а розпочаті перевірки зупиняються.
4️⃣ ФОП платник податку третьої групи та юридичні особи можуть сплачувати 2% від обороту замість 5%.
5️⃣ Юридичні особи можуть перейти на спрощену систему оподаткування (навіть якщо вони платники ПДВ). Не зможуть перейти на спрощену систему юо, які займаються азартними іграми, обміном валют, страхові, банки і т.п.
6️⃣ Тимчасово, за 2022 податковий (звітний) рік, не нараховується та не сплачується екологічний податок за об'єктами оподаткування, що розташовані на територіях, на яких ведуться (велися) бойові дії, або на територіях, тимчасово окупованих збройними формуваннями Російської Федерації.
7️⃣ Тимчасово, на період з 1 березня 2022 року по 31 грудня року, наступного за роком, у якому припинено або скасовано воєнний, надзвичайний стан, не нараховується та не сплачується плата за землю (земельний податок та орендна плата за земельні ділянки державної та комунальної власності) за земельні ділянки (земельні частки (паї), що розташовані на територіях, на яких ведуться (велися) бойові дії, або на територіях, тимчасово окупованих збройними формуваннями Російської Федерації, та перебувають у власності або користуванні, у тому числі на умовах оренди, фізичних або юридичних осіб, а також за земельні ділянки (земельні частки (паї), визначені обласними військовими адміністраціями як засмічені вибухонебезпечними предметами та/або на яких наявні фортифікаційні споруди.
Оплата податків за найманих працівників поки залишається. Крім тих, які мобілізовані.
Нагадую, що сплачений вами єдиний податок іде на користь місцевої влади. Таким чином, добровільно сплачуючи податок, ви підтримуєте державу��
Зазначені податкові спрощення є не єдиною допомогою від держави. Верховна Рада також прийняла зміни до трудового законодавста. Після опублікування повного тексту закону дам детальну інформацію.
Якщо вам потрібна юридична консультація, залишайте заяку на сайті або пишіть у direct �� 

Фізичні особи - підприємці (ФОП) на спрощеній системі оподаткування сплачують два види податків:

1️⃣ Єдиний соціальний внесок (ЄСВ) – 22 % від мінімальної заробітної плати.
2️⃣ Єдиний податок – ставка залежить від групи.

Дуже часто підприємці-початківці не знають про те, що вони можуть не платити ЄСВ. Відразу виникає питання – у яких випадках ❓
Від оплати ЄСВ за себе звільняються такі категорії платників:

1️⃣ ФОП, які є співробітниками по найму з основним місцем роботи. У цьому випадку ФОП звільнений від оплати ЄСВ у тому періоді, в якому за нього сплатив ЄСВ роботодавець.

2️⃣ Особи, які здійснюють незалежну професійну діяльність та паралельно є ФОП (Незалежна професійна діяльність – це участь у науковій, літературній, артистичній, художній, освітній чи викладацькій діяльності тощо).

3️⃣Особи з інвалідністю, які отримують відповідні фінансові виплати та зареєстровані як ФОП. У цьому випадку необхідно письмово повідомити податкову та додати документи, що підтверджують інвалідність та отримання виплат соціальної допомоги.

4️⃣ФОП, які досягли пенсійного віку або отримують пенсію за вислугу років.

☑️ Важливо, що у цих випадках ФОП звільняється від оплати ЄСВ виключно за себе. Якщо такий ФОП має наймані співробітники, за них ЄСВ необхідно оплачувати.

Але ФОП, який звільнений від оплати ЄСВ, може платити ЄСВ добровільно.

Кожен успішний підприємець рано чи пізно приходить до того, щоб найняти працівника.

До документального оформлення співробітника потрібно підходити дуже серйозно, інакше можна отримати великий штраф.

Що потрібно знати під час найму працівника ❓

Ліміти працівників:
1️⃣ група єдиного податку (ЕН) – не може наймати працівників;
2️⃣ група ЄП – не більше 10 працівників;
3️⃣ група ЄП та підприємці на загальній системі можуть наймати працівників без обмежень.

Відповідно до чинного законодавства ФОП має оформляти зі співробітниками трудовий договір 📃
Трудовий договір укладається у письмовій формі. Під час укладання трудового договору працівник зобов'язаний пред'явити:

▫️паспорт або інший документ, що засвідчує особу;

▪️трудову книжку,

▫️у виняткових випадках документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я та інші документи.

Після підписання трудового договору, ФОП повинен видати наказ (розпорядження) про прийняття співробітника на роботу із зазначенням підстави такого прийняття (заява, трудовий договір), дати прийому на роботу та посади 📑

Не пізніше ніж за день до початку роботи нового працівника ФОП повинен повідомити ДФС про прийняття співробітника. Це можна зробити в електронному вигляді або паперовому, але з електронною копією 👨🏼💻

Після цього ФОП повинен внести запис у трудову книгу найнятого працівника. Це потрібно зробити пізніше тижня після прийняття нового працівника.

Станом на січень 2021 року, штраф за допуск до роботи працівника без трудового договору – 60 000 гривень 🙈

Всі ми звикли до трудової книжки у форматі книжечки, але настав час рухатися до майбутнього і оформляти трудову книжку в електронному форматі. Адже електронний формат має свої плюси, про які розповім нижче ⬇️
Відразу скажу, що електронний формат має офіційний характер і на його основі нараховуватимуть пенсію та інші виплати ��
✅ Електронну трудову книжку неможливо втратити або пошкодити. І не доведеться витрачати час та сили на її відновлення.
✅ Роботодавці будуть економити гроші та час, переводячи трудовий документообіг в електронний формат.
✅ Спроститься доступ до інформації про трудовий стаж.
✅ Надалі не потрібно буде звертатися із заявою про нарахування пенсії, збором усіх документів – процедура буде автоматичною.
Щоб оформити електронну трудову книжку, необхідно:
1️⃣ Перейти на сайт Пенсійного фонду України.
2️⃣ Відсканувати свою трудову книгу (всіх сторінок у хронологічному порядку) у високій якості, вагою не більше 1 мб.
3️⃣ Прикріпити файл із сканом трудової книги на сайті Пенсійного фонду.
Після обробки даних у вашому особистому кабінеті буде доступна електронна трудова книжка 👨��💻
На сайт Пенсійного фонду необхідно входити за допомогою електронного цифрового підпису або bank id��
Вже зараз на сайті Ви можете переглянути інформацію про свій стаж.

Для початку, давайте розберемося, що таке первинні документи у діяльності фізичної особи – підприємця ❓
Питання, насправді, важливе, але багато хто з них нехтує. А цього робити не варто, бо податкова не спить і після отримання вашої щорічної декларації може запросити первинну документацію на підтвердження зазначених сум у декларації 📑💵
Первинні документи - це документи, створені у письмовій чи електронній формі, які містять дані про господарські операції ��
Прикладом первинної документації ФОП можуть бути:
☑️ Чеки (про купівлю та продаж товару); ☑️ Рахунки; ☑️ Акти прийому – передачі. Зверніть увагу, що Договір не є первинним документом, а ось Акт приймання-передачі виконаних робіт до цього договору вже є первинним документом ��
Первинні документи обов'язково повинні мати такі реквізити: ✅ назва документа (форми); ✅ дату складання; ✅ назва підприємства, від імені якого складено документ; ✅ зміст та обсяг господарської операції, одиницю виміру господарської операції; ✅ посади осіб, відповідальних за здійснення господарської операції та правильність її оформлення; ✅ особистий підпис або інші дані, що дозволяють ідентифікувати особу, яка брала участь у здійсненні господарської операції.
З 01 січня 2021 року ФОП дозволено вести облік доходів у довільній формі, не використовую в обов'язковому порядку Книгу обліку доходів та витрат. Але при цьому зберігати первинну документацію необхідно❗️☝��
Зберігати первинну документацію потрібно щонайменше 1095 днів із дня подання податкової звітності, у якій використовувалися ці документи. І стільки ж від дня ліквідації ФОП 👌🏻
За втрату первинної документації застосовується штраф у розмірі 1020 гривень (і це у кращому випадку) 👨🏼💻