IT-компаніям
Оформлення команди
Працювати з ФОПами законно. Ризик виникає не з моделі, а з договорів, які описують усе, крім реального характеру співпраці.
Коли звертаються
- Уся команда за однаковим коротким договором
- Перехід на гіг-контракти при вступі в Дія Сіті
- Іде ключовий спеціаліст
- Потрібна оцінка накопиченого ризику
Що входить
- —Аудит договорів і оцінка ризику перекваліфікації
- —Розробка документів під обрану модель
- —Внутрішні документи: конфіденційність, права на результат, завершення співпраці
- —Порівняння моделей із розрахунком наслідків
Як побудована робота
- 01
Розмова
Описуєте ситуацію — визначаємо обсяг роботи і строк.
- 02
Підготовка
Готуємо документи чи аналіз під вашу ситуацію, без шаблону «під копірку».
- 03
Узгодження
Доопрацьовуємо разом, поки результат не закриє задачу.
Матеріали за темою
Перекваліфікація ФОП у трудові відносини: скільки це коштує IT-компанії у 2026 році
Податкова визнала ваших ФОП працівниками — це 45% донарахувань від виплат. Розбираємо ознаки, суми штрафів і як захистити IT-компанію.
Договори з ФОП: як уникнути перекваліфікації та багатомільйонних штрафів у 2026 році
Як українському бізнесу безпечно укладати договори з ФОП у 2026 році. Ознаки прихованих трудових відносин, ризики перекваліфікації та чек-лист безпеки.
Як оформити відносини в ІТ? (ФОПи, працівники, гіг-контракти)
Як оформити відносини в ІТ? Керівництво з вибору найкращого формату договору Не дивлячись на повномасштабне вторгнення, ІТ-сектор України продовжує розвиватись
Гіг-контракт, що це та які його особливості?
Дізнайтеся більше про гіг-контракти в рамках закону \"Про Дія Сіті\". З 2021 року в Україні діє новий закон, що регулює відносини між резидентами Дія Сіті та гіг-
Трудовий договір: чи обов’язково укладати?
Чи обов’язково укладати трудовий договір? Дізнайтеся про важливість офіційного оформлення найманих працівників для захисту вашого бізнесу. Ви ризикуєте отримати