Блог
Команда та оформлення
Спосіб, у який компанія оформлює людей, визначає не тільки податки. Він визначає, кому належить створене цими людьми, чи можна утримати клієнтську базу після звільнення і наскільки реальний ризик визнання відносин трудовими з донарахуваннями за минулі періоди.
Українські компанії поєднують ФОП, гіг-контракти й трудові договори, і кожна модель має свою межу, за якою починаються проблеми.
У цьому розділі — про перекваліфікацію, гіг-контракти резидентів Дія Сіті, документи з підрядниками, положення про конфіденційність і про те, які формулювання в договорі з людиною справді працюють, а які лишаються декларацією.
Перекваліфікація ФОП у трудові відносини: скільки це коштує IT-компанії у 2026 році
Податкова визнала ваших ФОП працівниками — це 45% донарахувань від виплат. Розбираємо ознаки, суми штрафів і як захистити IT-компанію.
11 серпня 2026 р.
Договори з ФОП: як уникнути перекваліфікації та багатомільйонних штрафів у 2026 році
Як українському бізнесу безпечно укладати договори з ФОП у 2026 році. Ознаки прихованих трудових відносин, ризики перекваліфікації та чек-лист безпеки.
7 червня 2026 р.
Як оформити відносини в ІТ? (ФОПи, працівники, гіг-контракти)
Як оформити відносини в ІТ? Керівництво з вибору найкращого формату договору Не дивлячись на повномасштабне вторгнення, ІТ-сектор України продовжує розвиватись
14 листопада 2024 р.
Гіг-контракт, що це та які його особливості?
Дізнайтеся більше про гіг-контракти в рамках закону \"Про Дія Сіті\". З 2021 року в Україні діє новий закон, що регулює відносини між резидентами Дія Сіті та гіг-
31 серпня 2024 р.
Трудовий договір: чи обов’язково укладати?
Чи обов’язково укладати трудовий договір? Дізнайтеся про важливість офіційного оформлення найманих працівників для захисту вашого бізнесу. Ви ризикуєте отримати
12 лютого 2024 р.
Трудовий договір, цивільно-правовий договір чи оформити працівнику ФОП, який варіант обрати?
Три моделі взаємовідносин із залученими надавачами послуг: трудовий договір, цивільно-правовий договір та ФОП У статті розглянуто три основні моделі побудови в
19 грудня 2023 р.
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом
22 листопада 2022 р.